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2017安徽省环保厅监测站面试题及答案解析(11月30日)

时间:2019-03-14 16:40:20   来源:   浏览:

 

2019年安徽省事业单位招考相关信息,欢迎扫一扫

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 第一题:谈谈你对习总书记“绿水青山就是金山银山”的看法。
      【参考解析】
        “稻花香里说丰年,听取蛙声一片。”寥寥几句诗,一片自然和谐共生的景象浮现脑海。在人类历史发展进程中,人们越来越清晰认识到,经济社会快速发展决不能以环境的破坏、资源的浪费为代价。面对如何解决经济发展与环境保护兼顾的问题,早在12年前,习近平就提出了“两山论”的理念——“我们既要绿水青山,也要金山银山。宁要绿水青山,不要金山银山,而且绿水青山就是金山银山。”2013年9月,习近平在哈萨克斯坦纳扎尔巴耶夫大学发表演讲,向世界传达了中国绿色发展的理念。短短几句话,掷地有声。这三句话从不同角度诠释了经济发展与环境保护之间的辩证统一关系,既有侧重又不可分割,构成了有机整体。习近平的论述将“绿水青山”放在“金山银山”前面,反映了两者之间孰轻孰重的关系,也体现发展经济要把保护环境放在第一位。
         从党的十八大以来,新一届党中央切实做到了推动经济发展的同时将生态保护放在第一位。
        1、五位一体总体布局的提出,将生态文明首次纳入社会发展体系当中。最严《环保法》的出台让保护环境有法可依,让破坏环境得到震慑;机构改革中的环保部的成立,让保护环境有个具体的执行机构。
        2、蓝天保卫战的打响,河长制、湖长制、林长制在各地得到贯彻执行,秸秆禁烧、秸秆综合利用,领导干部环境保护终身问责制等等具体措施的执行,让环境保护体现在我们身边。
        3、农村地区一直以来是保护环境的薄弱环节。农村地区的厕所、污水、垃圾堆三大革命在各个地方打响,三级化粪池、垃圾分类工作在农村地区,让农民的环保意识大大加强。
        4、一直以来环保和经济发展存在着冲突,为了有效的在发展经济当中不破坏自然环境。18大以来提出供给侧结构性改革,提出创新驱动发展,通过产学研相结合,发展新动能淘汰过剩产能这一系列举措,让高质量发与包换环境有机协调。
        我们相信在一系列的举措的贯彻执行之下,我们一定会既有绿水青山也有金山银山。

   第二题:你在值夜班,一个工厂打电话过来说发生了污染事件,你怎么办?
      【参考解析】
       首先,认真仔细记录所反映的问题,询问污染事件是否导致人员伤亡,记录污染事件发生的时间、地点以及污染程度和目前有无救援采取措施。
       其次,根据反映的情况立即按照轻重缓急进行处理。
       第一种情况,如果只是乱排生活放污水的话,我会等明早联系环保部门进行处理。
       第二种情况,一般半夜急着打电话反映问题可能污染的影响比较大,像一些化工或者空气污染等。如果有人员受伤,拨打120第一时间救人,并督促其疏散人员,避免造成更大的人员伤亡;如果有火灾的隐患,拨打火警消防电话,请求支援。并立刻向领导汇报相关情况,并请求领导指示如何开展救助工作。
      再次,要是第二种情况立即赶赴现场,配合相关部门进行现场管控和支援救援工作,维护现场秩序。
      最后,事后联系环保部门进行污染事件原因、经过及处理结果的调查,确保调查真实、客观,并将调查报告呈交领导。针对此次污染事件,我们应该加强对辖区内污染企业、污染工厂的查处,做到防微杜渐。

       第三题:同事小林跟你说,他觉得工作环境以及工资跟他预期的不同,你怎么办?
     【参考解析】
首先,我会找个合适的机会和小林沟通。比如在下班后可以约小林打一场篮球,在打篮球的时候与小林聊天,肯定他来单位这段时间工作表现,给他一定的鼓励。
      其次,认真倾听小林来到单位这几个月他对单位的一些想法,询问在工作中有什么困难需要帮助的,在与小林聊天中帮助他走出困境。
      一是,告诉他预期的工作环境与实际情况不同,是作为新人对本职工作了解的不够全面。所以,应加强学习提升自身的综合素质,既要了解自身的工作范围、工作内容以及整个单位的工作流程,也要熟悉单位的组织架构,各个部门的职能,以便快速适应工作环境。把我刚入职时的经验告诉他,一开始我也是不适应环境,但是后期慢慢适应工作环境后发现我们工作可以让自己获得更多知识,还能遇到志同道合的小伙伴,慢慢的我就喜欢上这个工作环境。
      二是,对于与预期的薪资待遇有很大差别,在交流中和他分析当前的就业形势,以及单位当前的优势、特色和未来的发展前景,帮助他树立正确的就业择业观,作为刚入职的新人,应该着眼于学习各种与本职工作相关的技能,只要把工作做好,我们以后福利待遇也会提高。希望他调整心态认真工作绝不能因此消极怠工,甚至是出现抵触情绪进而影响日常工作的正常进行。
       最后,可以将小林介绍给同事认识,带小林多参加单位集体活动,增强小林对单位的归属感。在以后工作中我会主动帮助小林,主动与小林沟通,让他更好的适应工作,提高工作的热情。
 

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